management operativo

gli strumenti manageriali di base


Il seminario persegue l'obiettivo di trasmettere e potenziare le competenze ed abilità di base per ricoprire, adeguatamente, qualsiasi Ruolo manageriale.

L'intervento formativo è particolarmente indicato per le Figure aziendali alle quali è stato assegnato, per la prima volta, un incarico di responsabilità di altre Risorse Umane e per quei Manager che desiderino potenziare "i fondamentali" del loro bagaglio professionale.

Anche questo seminario può essere ritagliato, precisamente, sulle esigenze aziendali emerse in fase progettuale.


Principali argomenti:
  • definizione di ruolo manageriale  
  • i princìpi del ruolo manageriale  
  • le aree di responsabilità manageriale  
  • la "forma mentis" del gestore di Risorse Umane  
  • elementi fondanti della leadership  
  • le competenze ed abilità relazionali  
  • l'attenzione al feedback  
  • il linguaggio positivo  
  • il ciclo di azione manageriale  
  • la programmazione e la pianificazione
  • le attività manageriali:
► l'affiancamento del Collaboratore 
► il Colloquio con il Collaboratore (di feedback, di motivazione, di valutazione)
► le Riunioni periodiche con il gruppo

outdoor training in barca a vela

outdoor training in barca a vela - Studio Muciaccia

...se ascolto dimentico.. ..se vedo capisco.. se sono coinvolto imparo..

il coaching dello Studio Muciaccia

il coaching dello Studio Muciaccia - Studio Muciaccia

raggiungere i risultati desiderati

...esiste un'alternativa?..

...esiste un'alternativa?.. - Studio Muciaccia

"Il bastone e la carota riescono a creare motivazioni..."

analisi del clima quality management

analisi del clima  quality management - Studio Muciaccia

..conoscere il clima relazionale dell' Organizzazione per migliorare la motivazione ed i risultati...

SUCCESS INSIGHTS ANALISI ONLINE

SUCCESS INSIGHTS ANALISI ONLINE - Studio Muciaccia

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