interim management L'attività di interim management è una risposta rapida ed efficace alle peculiari esigenze di cambiamento che caratterizzano il corso della vita delle Aziende. Consiste nel fornire all'Azienda-Cliente le prestazioni di un Manager o di un Professional, specificamente competente nell'area di business interessata, per il tempo necessario al raggiungimento degli obiettivi concordati. L'interim management è la soluzione alle esigenze di: sostituzione temporanea di un Manager avvio di nuove attività rilancio di rami di business affiancamento di Manager in fase di formazione e sviluppo studio ed eventuale implementazione di nuovi progetti tutoraggio nei passaggi generazionali di conduzione aziendale fusioni e trasformazioni aziendali Lo Studio Muciaccia e le Società collegate, grazie alle vaste esperienze manageriali maturate in diversificati contesti produttivi e commerciali, sono in grado di mettere a disposizione delle Aziende Clienti le seguenti competenze specialistiche: Progettazione, Creazione, Guida di Reti di distribuzione composte da: Promotori Finanziari Private Bankers Venditori consulenziali Progettazione ed implementazione di percorsi di education e coaching Creazione e guida di task-forces per progetti e campagne speciali di motivazione e vendita

... chi conosce gli altri è sapiente, chi conosce se stesso è saggio... (Lao Tse)

...siamo orgogliosi di ciò che dicono di noi i nostri Clienti, ci emozionano i riconoscimenti per la passione e l'impegno profusi, ci illumina vedere la qualità dei brillanti risultati raggiunti insieme..

"L'educazione deve essere divertente e il divertimento deve essere educativo" M. McLuhan

la gestione efficace del processo di selezione e reclutamento Saper gestire il processo di selezione e reclutamento delle Risorse Umane Il seminario "la gestione efficace del processo di selezione e reclutamento delle Risorse Umane", fa parte del percorso specialistico riservato ai Manager ed ai Professional che desiderano consolidare e sviluppare le competenze ed abilità per governare il percorso di ricerca, selezione, ed inserimento di Candidati. Attraverso momenti didattici teorici ed esperenziali, i Partecipanti apprendono e provano concretamente a: definire il profilo da ricercare organizzare la ricerca dei candidati, dove cercarli, come convocarli gestire i colloqui, conoscere le aree da esplorare: Area professionale Area personale Area psicologica le domande per guidare ed esplorare cosa osservare saper selezionare e saper reclutare, le differenze e gli strumenti controllare dinamiche psicologiche elementari durante il colloquio; le proiezioni e le profezie auto avverantesi preparare uno schema sintetico di valutazione del candidato La partecipazione al seminario è propedeutica alla edizione specialistica Programmazione Neuro Linguistica e Selezione

programmazione neurolinguistica applicate alla selezione L'efficacia della Programmazione Neuro Linguistica nel colloquio di selezione. Il seminario specialistico "P.N.L. e selezione", destinato a coloro che hanno già frequentato" La gestione efficace del processo di selezione e reclutamento", persegue l'obiettivo di potenziare, efficacemente, le capacità ed abilità per valutare, approfonditamente, i Candidati da scegliere e/o da reclutare. Grazie all'utilizzo di alcune tecniche e modelli di base della P.N.L., è possibile esplorare e leggere i tratti psico comportamentali dei Candidati, con il conseguente vantaggio di verificare, e valutare, l'aderenza di tali caratteristiche al profilo ricercato. Principali argomenti il mirroring durante il colloquio il metamodello e il linguaggio di precisione; scoprire le violazioni linguistiche le domande per confrontare generalizzazioni, cancellazioni, distorsioni fisiologia e stati mentali i movimenti oculari i metaprogrammi

SEMINARI Selezione e recruiting → P.N.L. e selezione → Formazione dei formatori →

Viviamo, di solito, con il nostro essere ridotto al minimo; la maggior parte delle nostre facoltà resta addormentata, riposando sull'abitudine, che sa quel che c'è da fare e non ha bisogno di loro. M. Proust

Lavora più intelligentemente, non più duramente Anonimo